La diversidad y equidad de género en los espacios de trabajo no sólo es un tema de responsabilidad social, sino de una fuente de rentabilidad, productividad e innovación.

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Ser un CEO exitoso en una pequeña o mediana empresa en crecimiento requiere del dominio y práctica de ciertas soft skills, o habilidades blandas, que deben aprenderse y perfeccionarse lo más pronto posible.

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Las herramientas tecnológicas han permeado en todas nuestras actividades con lo que se ha aumentado la velocidad y disminuido los errores humanos. Sin embargo, al automatizar diversas tareas se corre el riesgo de estandarizar ciertos procesos y perder calidad.

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Está comprobado que aquellas personas que aman su trabajo son más felices tanto a nivel profesional como personal, pero amar lo que haces es distinto a amar el lugar donde trabajas.

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