Una agencia de reclutamiento y selección de personal debe tener la capacidad de ofrecer servicios de consultoría, así como de realizar investigaciones y estudios propios que den un marco estadístico y tangible a sus procesos y estrategias de gestión de personal.  

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Entre el 52 y casi 60 por ciento de las Pymes y empresas grandes reportan una escasez de talento para cubrir sus vacantes. Esto se debe a que el mercado laboral cambia constantemente, pero también a que muchas empresas no adecúan sus procesos de reclutamiento y selección de personal.

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Los programas de voluntariado corporativo o empresarial son de gran utilidad para mejorar los índices de productividad en las organizaciones, ya que es una forma efectiva de ayudar al personal a desarrollar habilidades que serán de beneficio para su desempeño en el trabajo.

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El acompañamiento al cliente es fundamental en todas las empresas, especialmente en aquellas que ofrecen servicios. En Adecco, además de contar con las mejores estrategias de gestión y reclutamiento de personal, somos una consultora que también brinda cursos y capacitaciones para todo tipo de empresas.

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