La maquila de nómina es el servicio mediante el cual una compañía externa se hace cargo del área operativa de la plantilla; es decir, procesa la nómina de los empleados con exactitud y puntualidad y, de manera ideal, se realiza dentro de un marco de confidencialidad absoluta apegándose a las leyes vigentes.

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Dentro de las preocupaciones más recurrentes de las empresas está la gestión de nómina y todas las implicaciones fiscales y legales que conlleva. Por ello, muchas recurren a agencias externas para delegar esas funciones y concentrarse en la especialidad de su negocio; sin embargo, las necesidades no son iguales, por lo que los servicios que contraten tampoco deberán ser los mismos.

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Aunque ambos servicios se encargan de pagar en tiempo y forma a los trabajadores, la tercerización y maquila de nómina tienen marcadas diferencias que benefician a la organización y al desarrollo de las empresas, dependiendo de sus necesidades.

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Siempre que juega México en un mundial, la mayoría de las personas se pone la camiseta. Ya sea en la escuela, la universidad o en el trabajo. Incluso si nunca nos ha llamado la atención, aficionarse momentáneamente también conlleva sensaciones agradables. Y en el mundo laboral es una oportunidad que toda área de recursos humanos debe atender estratégicamente para saber aprovecharla.

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