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29 mayo, 2020 | Empresas
Estamos entrando a la parte final de la cuarentena. En los próximos meses, las empresas comenzarán a reanudar actividades de forma paulatina y escalonada, por lo que las organizaciones deben estar preparadas.
En conjunto con varias empresas, en Adecco hemos identificado los retos y aprendizajes que está dejando la contingencia derivada del Covid-19, con el propósito de que las organizaciones regresen a sus operaciones fortalecidas y preparadas, pues el regreso a las actividades no se dará de forma inmediata, ni bajo el mismo contexto.
En este sentido, vale la pena recordar las modificaciones que la mayoría de las empresas tuvieron que hacer para mantener la eficacia y productividad de su capital humano. Cuatro áreas fueron fundamentales para mantener una organización adecuada.
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En estos cuatro aspectos las empresas encontraron los principales retos; a través de lo vivido se pueden sentar las bases para una mejor preparación a futuro, algo fundamental ante el incierto panorama que aún prevalece.
Bajo este contexto, el trabajo en la oficina debe cambiar y las medidas de seguridad fortalecerse. Los siguientes 10 puntos son los más importantes a tomar en cuenta ante el paulatino regreso a las actividades:
Para el regreso a la llamada nueva normalidad, o para continuar en contingencia, la clave es poner la salud y el bienestar por encima de todo, y para lograrlo ante una situación nunca antes vista, se requiere de nuevos liderazgos y prácticas en el sector de recursos humanos.
En Adecco, como experto en Recursos Humanos, hemos modificado nuestras consultorías empresariales, tanto al interior de la organización como para nuestros socios comerciales, brindando capacitaciones personalizadas para este difícil periodo, de tal forma que cada organización no pierda fuerza y tenga certeza de cuáles son las mejores prácticas en el desarrollo y organización del capital humano.
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