El inicio de año
es el momento en que se comienzan a sumar nuevos integrantes a los equipos de
trabajo. Ya sea que los procesos de reclutamiento
y selección de personal apenas comiencen o lo hayan hecho desde finales del
año anterior, siempre es una buena idea invertir en un socio comercial que ayude
con los trabajos de atracción de talento.
Cada industria tiene
sus complejidades, sin embargo, el mercado y demandas laborales actuales tienen
exigencias que afectan a toda compañía
en busca de capital humano, por
ejemplo: alta demanda en posiciones tecnológicas, falta de perfiles con
habilidades blandas, o altas tazas de rotación de personal.
Una práctica con potencial
Ante este tipo de
situaciones, el reclutamiento
especializado (realizado por una agencia externa) es una práctica que ha
crecido como solución en los últimos años; sin embargo, aún falta un mayor
impulso.
Una de las
principales razones por las que la atracción de talento a través de una empresa
de reclutamiento y selección de personal
no es mayor en México, es por el desconocimiento de los múltiples beneficios
que una asociación comercial de este tipo brinda a las empresas, no sólo
grandes corporativos, sino también a pequeñas y medianas.
>> Beneficios de la tercerización de personal en Pymes <<
Desde reducción en los tiempos de contratación
y mejores filtros de selección de talento, hasta una mejor integración y
permanencia, las empresas de reclutamiento de personal ayudan a mejorar la
calidad del activo más importante de una
compañía: el capital humano.
La mejor época para invertir en
reclutamiento de personal especializado
Inicios de año es
el momento ideal para aliarte con un socio estratégico, el cual te puede ayudar
en tareas de gestión y administración de capital humano.
Si se cuenta con
un presupuesto destinado a la atracción de talento para el primer semestre del
año, es un momento perfecto para buscar una empresa de reclutamiento que te
ayude a maximizar la inversión. Incluso si no se cuenta con un presupuesto
contemplado, puedes analizar cuánto te costará la contratación y capacitación
de los nuevos colaboradores.
Existen diversos
métodos para conocer cuáles son los costos de un reclutamiento de personal, en
el siguiente enlace podrás encontrar el más utilizado.
>> Cómo calcular los costos de tu reclutamiento y selección de personal <<
Invertir en el
capital humano es una de las decisiones más inteligentes que puede realizar una
empresa, pues se trata del corazón y motor de tu organización y una de las
principales razones por las que se cumplen y superan las metas fijadas.
En Adecco, podemos ayudarte a maximizar tu inversión en reclutamiento y selección de personal, con la seguridad de contar con especialistas que realizan la atracción de talento bajos las mejores prácticas y los estudios más actuales sobre el mercado laboral a nivel nacional e internacional.
