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22 January, 2019 | Empresas
Los equipos bien cohesionados son comprometidos, trabajan más, se sienten más satisfechos de su trabajo y tienen menos conflictos internos. Por estas razones, entre otras, los equipos de alto rendimiento resultan fundamentales para las organizaciones de éxito.
Las organizaciones globales se están redefiniendo constantemente para proveer a un mercado dinámico y exigente. Esto supone reinventarse para poder operar como una red de equipos capaces de mantener el ritmo de los desafíos de un mundo impredecible y en constante movimiento. Por este motivo, los equipos de alto rendimiento son innegociables para las organizaciones de éxito.
No importa el tamaño o giro de tu organización, para lograr una meta siempre es mejor trabajar en equipo. Está comprobado que un grupo de personas que se desempeña de forma estructural puede alcanzar mejores resultados que trabajando de forma individual.
Formar equipos de trabajo es una estrategia funcional no solo para el desarrollo de la parte operativa, sino para la toma de decisiones y la solución de problemas. Con la colaboración de ideas de varias personas se puede progresar más y llegar a mejores acuerdos.
La consultora Gallup ejemplifica la importancia de los equipos de trabajo de la siguiente manera:
“Dadas las relaciones entre el trabajo en equipo y los resultados empresariales fundamentales; como la productividad y la opinión del cliente, en los equipos está la clave de la salud de la organización.”
Aunque es una excelente estrategia laboral, es importante cuidar el ambiente dentro del equipo de trabajo, ya que de lo contrario podría resultar perjudicial y afectar de manera negativa la productividad del mismo.
Sin duda alguna, entre los papeles profesionales más interesantes, enriquecedores, mejor remunerados y anhelados están el de líder de proyecto, CEO o jefe, pero para ostentar este tipo de cargos hay que saber que el esfuerzo realizado debe ser mayúsculo y el nivel de concentración y compromiso necesitan ser superiores.
>>Pilares de liderazgo que edifican tu entorno profesional<<
Si quieres representar un verdadero liderazgo dentro de tu actividad creativa las siguientes 6 acciones te pueden ayudar a conseguirlo.
Seguir estos consejos te ayudarán a crecer profesionalmente, especialmente en habilidades sociales y personales que se encuentran en demanda dentro del panorama laboral actual. Si buscas continuar tu desarrollo profesional, puedes consultar el portal de empleo de Adecco, donde podrás encontrar vacantes en todo tipo de industria, con la seguridad que cada oferta es legitima.
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