El éxito de cualquier empresa se basa en el capital humano; de ahí la importancia de gestionar de forma eficiente la plantilla y sumar al talento adecuado a tu empresa.
La complejidad del reclutamiento y selección de personal varía dependiendo de la vacante y ninguna empresa está exenta de sufrir complicaciones al buscar talento. En muchas ocasiones, las compañías esperan hasta los momentos difíciles para recurrir a especialistas en la materia, cuando lo mejor habría sido evitar cualquier dolor de cabeza con un aliado que les asista para encontrar al mejor talento disponible.
Para evitar que la productividad de tu organización se comprometa, te invitamos a realizar este sencillo test para descubrir si requieres de una agencia de reclutamiento y selección de personal, o para reconocer si tienes áreas de oportunidad en tus procesos de atracción de talento.
1.¿Tienes identificadas las fuentes de reclutamiento más efectivas de acuerdo a tu giro y tipos de puesto que manejas?
2. ¿Cuentas con un proceso de selección de personal?
3. ¿Cuentas con programas de capacitación de personal?
4. ¿Conoces el índice de rotación de tu empresa anual?
5. ¿Cuántos cambios de personal has tenido en el último semestre?
6. ¿Sabes si tus sueldos son competitivos?
7. ¿Cuánto es el tiempo promedio que te ha tomado cubrir una vacante?
8. ¿Tienes perfiles tipo para sus vacantes?
9. ¿Tienes plataforma para encontrar talento?
10. ¿Tienes a una persona o área destinada a reclutar y seleccionar personal?
CONOCE TU RESULTADO >