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18 May, 2018 | Empresas
Los programas de voluntariado corporativo o empresarial son de gran utilidad para mejorar los índices de productividad en las organizaciones, ya que son una forma efectiva de ayudar al personal a desarrollar habilidades que serán de beneficio para su desempeño en el trabajo.
Al respecto, Erika de la Barrera, gerente de responsabilidad social de Adecco México, explica que el beneficio principal de un programa de voluntariado se centra en “la posibilidad de desarrollar habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, negociación y resolución de problemas de quienes participan”.
Pero ¿cuáles son las ventajas concretar de llevar a cabo esta estrategia al interior de una organización?
En suma, los programas de voluntariado empresarial permiten que el personal disfrute de mayor satisfacción en su vida profesional, lo que deviene en el fortalecimiento de las relaciones interpersonales y, por tanto, en la mejora de la productividad individual y grupal al interior de la compañía.
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