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19 May, 2017 | Empresas
Ser un buen líder significa estar consciente de cómo tus acciones y decisiones afectan a los demás. Si un líder alienta la colaboración, la confianza y la honestidad, estas cualidades se contagiarán al resto de la organización; sin embargo, aquel que incite a la desconfianza, la ansiedad y el miedo debe tomar en cuenta que esto también se trasladará al equipo.
Para ello, Microsoft explica algunas de las conductas que un líder debe tomar en cuenta:
No olvides que un líder amable y considerado hace a una compañía más feliz y con mejores niveles de desempeño.
*Contenido donado por Microsoft México.
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