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30 April, 2017 | Derechos y prestaciones laborales
Si piensas en cambiar de trabajo evalúa estas características para tomar la decisión con más objetividad y saber si vale la pena.
Antes de tomar la decisión de cambiar de trabajo procura evaluar tres características fundamentales para llevarlo a cabo de manera acertada: la oportunidad de crecimiento, el nivel salarial y el ambiente laboral.
Las categorías anteriores se desprenden del reciente estudio iGeneration: nuevas generaciones en el mundo laboral elaborado por Adecco México, en el que 60% de los encuestados opinan que el principal motivo por el que se cambiarían de trabajo sería para continuar su crecimiento profesional, en tanto que el 30% lo haría para ganar más dinero y el 10% para ser parte de un mejor ambiente organizacional.
A continuación, el director de mercadotecnia y relaciones públicas de Adecco, Gerardo Calderón, explica cada una de las dimensiones citadas, las cuales se recomiendan tomar como referencia para valorar, con mayor objetividad, la determinación final de decirle adiós a su actual trabajo y encontrar un nuevo reto.
Finalmente, visualizar los aspectos anteriores le permitirán concatenar mayores argumentos tanto para cambiar de trabajo como para encontrar mayor plenitud física y mental en su vida diaria.
Sube tu CV y deja que te encuentre tu próximo trabajo Subir curriculum >Conoce tus prestaciones laborales; actualizaciones de las leyes, y lo que debes hacer en caso de que vulneren tus derechos.
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