La tercerización o subcontratación de recursos humanos es una herramienta que sirve para enfocar las funciones y productividad del capital humano en aspectos de valor añadido.
En síntesis, este proceso permite afianzar ventajas competitivas a largo plazo y alcanzar resultados ad hoc a corto plazo, con base en la cesión de determinados procesos a un especialista.
Por otro lado, si bien esta práctica ha sido considerada como un medio para reducir costos administrativos, en los últimos años ha demostrado ser una herramienta útil para apoyar el crecimiento de las empresas, ya que les permite:
- Reducir y/o controlar los gastos de operación.
- Concentrarse en el negocio y gestionar de modo más apropiado los fondos de capital, gracias a la reducción de los mismos en funciones no relacionadas con la razón de ser de la compañía.
- Disponer de personal altamente capacitado.
- Elevar la eficiencia operacional.
- Dedicar las inversiones y recursos al core business de la compañía.
- Traspasar el desafío de la innovación y la evolución tecnológica al prestador de los servicios.
- Acceder de forma casi inmediata a nuevas tecnologías.
- Mejorar los tiempos de respuesta y aumentar la calidad de las prestaciones.
En Adecco, contamos con soluciones específicas en materia de tercerización, tanto en servicios de reclutamiento y selección de personal, como en capacitación y maquila de nómina, entre otros.
