Con nuestro servicio de tercerización de personal, también conocido como staffing, tu empresa podrá contar con una fuerza laboral específica bajo la nómina de un experto en cualquiera de los siguientes escenarios:

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La tercerización es una alternativa de las empresas para solucionar problemas como la rotación de personal o el incremento de producción. Es importante saber que puedes incursionar en riesgos legales si contratas los servicios de una empresa que no cumple con la ley.

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Es responsabilidad del patrón asumir las consecuencias de los riesgos de trabajo, por lo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los clasifica de acuerdo a diversos tipos de actividades y ramas industriales.

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Dentro de las preocupaciones más recurrentes de las empresas está la gestión de nómina y todas las implicaciones fiscales y legales que conlleva. Por ello, muchas recurren a agencias externas para delegar esas funciones y concentrarse en la especialidad de su negocio; sin embargo, las necesidades no son iguales, por lo que los servicios que contraten tampoco deberán ser los mismos.

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