Falta de reconocimiento, un bajo salario y la hostilidad en el ambiente laboral son las principales razones por las que los empleados renuncian.

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Con nuestro servicio de tercerización de personal, también conocido como staffing, tu empresa podrá contar con una fuerza laboral específica bajo la nómina de un experto en cualquiera de los siguientes escenarios:

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La tercerización es una alternativa de las empresas para solucionar problemas como la rotación de personal o el incremento de producción. Es importante saber que puedes incursionar en riesgos legales si contratas los servicios de una empresa que no cumple con la ley.

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Es responsabilidad del patrón asumir las consecuencias de los riesgos de trabajo, por lo que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los clasifica de acuerdo a diversos tipos de actividades y ramas industriales.

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