Todas las empresas, sin importar su tamaño o giro, en algún punto se han visto obligadas a encontrar empleados calificados para satisfacer las necesidades de alguna vacante. Una manera de minimizar los riesgos durante el proceso es recurrir a las agencias de reclutamiento como Adecco, que son especialistas en técnicas y procesos de selección y atracción de talento.

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El proceso de reclutamiento y selección de personal implica una considerable inversión de tiempo y recursos para tu empresa; por ello, es importante definir una metodología y aplicar las mejores técnicas de selección para atraer al mejor talento y evitar la rotación en tu plantilla.

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Las entrevistas cara a cara con los candidatos son el último filtro en el proceso de reclutamiento y selección de personal; por ello, es importante que al término de ésta tengas las respuestas necesarias para determinar cuál es el perfil mejor calificado.

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El éxito de las organizaciones depende, en parte, de atraer talento ejecutivo de alto potencial que tenga habilidades de liderazgo y sobre todo experiencia en la industria de su especialización, pues alcanzar los mejores resultados depende de la calidad y preparación de quienes conforman a las compañías.

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