La tecnología, la disponibilidad de tiempo y espacio, y la reducción de costos son las principales razones por las que las empresas permiten que sus trabajadores realicen cada vez más actividades desde su casa o cualquier lugar que no sea la oficina principal.

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La productividad de una empresa se mide a través del trabajo y los logros de los colaboradores, los cuales están fuertemente ligados a la felicidad que tengan en su lugar de trabajo. 

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De acuerdo con más de 7,600 líderes de negocio de recursos humanos y empleados de 21 sectores y 44 países alrededor del mundo, la velocidad de cambio, la flexibilidad permanente, contar con una plataforma de talento, trabajar por una misión y la concatenación entre capital humano y tecnología, son las cinco tendencias globales en gestión, reclutamiento y selección de personal.

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En ocasiones, los aspirantes salen de una entrevista de trabajo sintiendo que les fue de maravilla, pero pasan días y semanas sin tener noticias... Aunque tienes una gran responsabilidad al buscar a la persona adecuada para tu vacante laboral, dedicar unos minutos para comunicar al candidato si fue elegido o no es un acto de justicia y también de estrategia de negocios. 

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