Los equipos bien cohesionados son comprometidos, trabajan más, se sienten más satisfechos de su trabajo y tienen menos conflictos internos. Por estas razones, entre otras, los equipos de alto rendimiento resultan fundamentales para las organizaciones de éxito.
Uno de los factores clave en el éxito de toda empresa es el capital humano, por lo que elevar el nivel de los equipos de trabajo debe ser unas de las acciones más importantes para lograr el crecimiento de la compañía.
La inteligencia emocional en el trabajo interviene en la buena toma de decisiones, en la calidad de las relaciones interpersonales y el apropiado control de inquietudes como frustración, apatía y estrés, entre otras.
La importancia de las cualidades interpersonales y su aplicación en la vida laboral es algo en lo que cada vez más empresas están invirtiendo tiempo y recursos.
