La relación de la organización con el empleado es la diferencia entre unas y otras, ya que esto puede definir la permanencia futura en su lugar de trabajo.

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Mente sana en cuerpo sano. Esto no tiene por qué significar un reto para ti, y mucho menos si consideras que tu trabajo es absorbente. Unos sencillos tips te permitirán relajarte y ejercitarte durante tu jornada laboral y continuar tus actividades con aire renovado.

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Para incrementar el compromiso en tu empresa las emociones tienen gran poder; sin embargo, aún son subestimadas en la cultura laboral de México.

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El mundo actual tiene como diferenciador la convivencia de múltiples generaciones y un alto desempleo juvenil a nivel internacional. Como muestra, la UNESCO explica que para el año 2026 será necesario crear 600 millones nuevos puestos de trabajo para así ajustar la oferta del mercado laboral a los cambios demográficos y tecnológicos.

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