Establecer el salario es parte fundamental de cualquier modelo de negocio, y debe estar ligado al conjunto de tareas que se realizan, y profesionalización de las personas.

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El coaching empresarial significa brindar aprendizaje y gestión de conocimiento a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, pero los mejores programas son aquellos que también procuran una mejora en ámbitos relacionados con la vida personal.

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Traducidas al español como habilidades blandas, las soft skills, son cada día más recurridas por los empleadores, ya que están directamente relacionadas a la actitud y empatía de los individuos.

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En la actualidad, el proceso de tercerización de personal ha alcanzado gran importancia en las empresas, ya que les ha permitido aumentar su permanencia y competitividad en el mercado.

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