RPO (Recruitment Process Outsourcing), o externalización del proceso de reclutamiento, es una solución estratégica donde las empresas delegan total o parcialmente sus procesos de contratación a una firma especializada en talento, como Adecco.

Este modelo permite que las empresas se concentren en sus actividades clave, mientras los expertos en reclutamiento se encargan de atraer, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos.
¿Por qué evolucionamos de RPO a AMR (Adecco Massive Recruitment)?
Si bien RPO es una solución efectiva, el mercado laboral en México ha cambiado radicalmente. Las empresas enfrentan nuevos desafíos como la escasez de talento, la digitalización del reclutamiento y la alta rotación de empleados.
Aquí es donde nace AMR (Adecco Massive Recruitment), la evolución de RPO con un enfoque más estratégico, tecnológico y ágil. AMR no solo contrata, sino que optimiza todo el proceso de atracción de talento utilizando herramientas avanzadas.
¿Por qué AMR es la clave para el futuro de las empresas en México?
Velocidad y eficiencia: Las empresas necesitan contratar de forma más rápida, pero también con más precisión. AMR permite realizar contrataciones hasta un 50% más rápidas que los métodos tradicionales, lo cual es crucial en un mercado tan competitivo.
Mejor calidad de candidatos: El uso de tecnologías avanzadas nos permite realizar un análisis más profundo de los candidatos, asegurando que se seleccionen no solo por su experiencia, sino también por su ajuste cultural y su potencial a largo plazo.
Optimización del proceso: Con AMR, no solo se llena una vacante, sino que se mejora todo el proceso de reclutamiento. Las empresas pueden prever sus necesidades de talento a futuro y planificar de manera proactiva, en lugar de reaccionar a vacantes de último momento.
Las empresas que aún se aferran a métodos tradicionales de contratación están quedando atrás. En Adecco México, hemos evolucionado de RPO a AMR, una solución más rápida, precisa y estratégica para encontrar el talento adecuado. Si buscas un proceso de reclutamiento más eficiente y alineado con las necesidades del futuro, ¡es momento de dar el siguiente paso!