Recurrir a servicios de tercerización, a través de profesionales dedicados a este tema, puede ser una excelente estrategia para concentrarse en áreas claves de un pequeño o mediano negocio.

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En la actualidad, el proceso de tercerización de personal ha alcanzado gran importancia en las empresas, ya que les ha permitido aumentar su permanencia y competitividad en el mercado.

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La globalización de mercados obliga a las empresas a innovar y concentrar sus recursos en el negocio principal, por lo que la tercerización de personal ofrece una solución ideal.

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Adaptación y flexibilidad en los procesos de atracción, retención y administración de capital humano, son características necesarias para cualquier empresa competitiva, pues encontrar la mejor alternativa es lo que les da la posibilidad de dedicarse de lleno a lo que mejor hacen, al giro de su negocio.

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