La globalización de mercados obliga a las empresas a innovar y concentrar sus recursos en el negocio principal, por lo que la tercerización de personal ofrece una solución ideal.

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Adaptación y flexibilidad en los procesos de atracción, retención y administración de capital humano, son características necesarias para cualquier empresa competitiva, pues encontrar la mejor alternativa es lo que les da la posibilidad de dedicarse de lleno a lo que mejor hacen, al giro de su negocio.

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El área de Recursos Humanos es clave dentro de cualquier organización, ya que el éxito de todo negocio radica en su personal.

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México se ha convertido en un país clave para la industria farmacéutica mundial no solo en manufactura, sino en investigación y desarrollo.

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