Recurrir a servicios de tercerización, a través de profesionales dedicados a este tema, puede ser una excelente estrategia para concentrarse en áreas claves de un pequeño o mediano negocio.

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Cuando la relación de trabajo llega a su fin, ya sea por renuncia voluntaria o despido, hay conceptos que llegan a la mente como finiquito y liquidación. Aunque ambos conceptos hacen referencia a una remuneración, es importante conocer la diferencia que existe entre ellos, así como las obligaciones que cada uno comprende.

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Aunque se dice que un líder nace con el talento para serlo, la verdad es que para lograrlo se deben cultivar competencias precisas durante un largo tiempo a través de la práctica y la formación constante para desarrollar los puntos fuertes, contrarrestar las áreas de oportunidad, y posteriormente, mejorar el rendimiento general.

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En la actualidad, el proceso de tercerización de personal ha alcanzado gran importancia en las empresas, ya que les ha permitido aumentar su permanencia y competitividad en el mercado.

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