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Guía para afrontar una entrevista de trabajo

30 marzo 2017

Conseguir trabajo es una tarea sencilla siempre y cuando te prepares con antelación; para lograrlo, en la entrevista laboral debes lucirte, presentar tus habilidades, hablar de tu experiencia y logros, al tiempo que debes dar una buena impresión.

El simple hecho de ser entrevistado genera nervios y temores, pues es la oportunidad en la que uno es evaluado con el objetivo de formar parte de una compañía. Pero hay formas para conseguir el éxito y, en esta breve guía, te compartimos diez consejos básicos para ir más allá de una simple entrevista, con el fin de sobresalir confiado para obtener el trabajo que buscas.

  1. Prepara tus puntos clave. La única manera de distinguirte de los demás candidatos a la vacante es dar a conocer tus competencias laborales. Por eso, antes de la entrevista prepárate, piensa en qué eres bueno profesionalmente y cómo realizaste tus funciones anteriores. Ejemplo: “Sé trabajar en equipo, resolver problemas; además aprendo rápido y puedo comunicarme hábilmente con todo tipo de personas”. En suma, menciona tus habilidades profesionales más útiles y resalta tus puntos fuertes.

  2. Muéstrate seguro. En ocasiones, una entrevista laboral puede ser muy estresante, especialmente si se trata de una posición que realmente deseas obtener. Mostrar nerviosismo es un signo de emoción pero también se interpreta como falta de preparación. Antes de comenzar, respira profundamente y sé tú mismo. Al momento de presentarte, sonríe y da un ligero apretón de manos que exprese tu seguridad, sin perder en ningún momento el contacto visual; todos estos elementos generarán empatía y demostrarán interés hacia tu entrevistador.

  3. Investiga a la compañía. Averigua toda la información necesaria sobre la empresa: historia, noticias, competencia directa, objetivos y valores. Los candidatos que llegan a las entrevistas sin preparación demuestran poco interés por la compañía a la que quieren entrar; en cambio, investigar previamente cualquier detalle de la misma le permitirá al reclutador visualizar tu deseo por pertenecer a una nueva cultura laboral.

  4. Da a conocer tus intereses. Tu entrevistador quiere saber quién eres a nivel profesional y personal. Si te gusta la escritura o la fotografía, menciona estas actividades durante la entrevista. Esto permitirá que el entrevistador empate de mejor forma las habilidades con las que cuentas para la vacante solicitada.

  5. Viste conforme al puesto al que estás aplicando. Dependiendo del trabajo que solicites deberás utilizar una vestimenta en armonía a esa profesión. Existen trabajos que buscan formalidad desde la primera impresión, por lo que usar un traje (en caso de hombres) y un traje sastre (en el caso de las mujeres) es, en general, lo más adecuado; sin embargo, hoy en día es preciso tener en cuenta la cultura laboral de cada empresa para conocer cómo vestirte con base en lo que cada compañía considera correcto o formal. Ya sea un outfit casual o de negocios, la ropa deberá estar lavada, en buen estado y perfectamente planchada. La primera impresión es única y no se repite.

  6. Siéntete confiado y sé respetuoso. No hay motivo para preocuparte si estás preparado con la suficiente información del puesto al que estás aplicando; además, los entrevistadores suelen evaluar tu nivel de confianza y actitud positiva como activos que permitirán diferenciarte de los demás candidatos. No te muestres impositivo o arrogante, ya que una personalidad de este tipo muestra baja empatía y preocupación por el otro.

  7. Mantén actualizado tu currículum. Asegúrate que esté actualizado con la fecha más reciente y el formato correcto con relación a tu profesión. Un actuario utilizará datos estadísticos; un diseñador requerirá dar a conocer su book de trabajo; una persona con poca experiencia laboral puede colocar los voluntariados en los que ha participado, por ejemplo. También, apóyate de herramientas digitales para hacer más visible tu CV, sin extenderte más allá de dos hojas. Recuerda tener respaldos digitales en PDF y asegurarte que contenga solamente tus trabajos y experiencias más relevantes, con la finalidad de que tus futuros empleadores se percaten de tus logros y resultados destacados.

  8. Haz preguntas. Los entrevistadores son tu primera fuente para ofrecerte respuestas a tus inquietudes. Es importante saber que, en caso de no preguntar nada al término o durante tu entrevista, podrás parecer desinteresado. Te sugerimos le preguntes al entrevistador cómo llegó a la empresa, qué aspectos son los que más le gustan, así como algunas sugerencias para alcanzar el éxito en la compañía.

  9. Habla de tus objetivos profesionales. Comparte con el entrevistador las metas que deseas alcanzar en caso de obtener la oportunidad laboral. Esto permitirá reflejar que estás preparado y motivado para continuar con tu crecimiento laboral.

  10. Menciona tus fortalezas y la forma en que mejorarías tus áreas de oportunidad. Hablar de uno mismo y explicar tus fortalezas son aspectos fundamentales que deberás destacar al momento de conversar con tu entrevistador. Evidentemente, tienes que hablar de tus puntos fuertes y la manera en cómo son útiles para el puesto que la compañía busca; sin embargo, nadie es bueno en todo, por lo que también deberás mencionar las áreas en las que puedes mejorar o que te hacen falta pulir, finalizando con el camino que emprenderás para cumplir con esta tarea.

¡Recuerda! Estos son algunos enfoques principales que debes tomar en consideración al momento de afrontar una entrevista de trabajo. Sin duda, estar preparado y no mostrar nerviosismo elevarán tus posibilidades de alcanzar el éxito.

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